日本で働く人の2023年の有給休暇の支給日数は、平均19日間。実際の取得率は63%で、平均で12日間という結果でした。これは、世界11地域のなかで最も低い最下位です。

有給休暇を取得しない理由について、日本で最も多かった回答は、「人手不足など仕事の都合上難しいため（32%）」でした。その次に多かった回答は「緊急時に取っておくため（31%）」という結果でした。

日本の有給休暇の取得率は世界で最も低かったにもかかわらず、日本で働く人の半数近く（47%）が休み不足を「感じていない」と回答。これは、世界で最も多い割合となりました。

日本で働く人がそう感じる理由の秘密は、有給休暇を取得する頻度にありました。日本で働く人の3割は「毎月有給休暇を取得している」と回答。これは、世界で最も多い割合でした。

日本で働く人は、有給休暇取得率は低いものの、休暇を「定期的に短期間」取ることでリフレッシュし、休み不足を感じないのかもしれません。

日本で働く人の56%が、直近の休暇で「リフレッシュできた」と回答。これは、11地域の中で最も高い割合でした。また、日本で働く人の9割近く（86%）が「休暇は、メンタルヘルスや幸福のために重要である」と回答しました。

日本は「休みが少なくてよく働く」というイメージがあり、実際に今回の調査でも有給休暇の取得率が世界の他地域と比べて低い結果でしたが、休暇の取り方が少し違っているということのようです。休みを取ってリフレッシュすることが大切だという想いは、きっと世界共通なのでしょうね！